4月27日，万博手机版max网页版党委书记、董事长李启鹏率队到来宾银海铝公司调研。

  李启鹏率先到来宾银海铝公司防洪大坝，详细检查防汛备汛工作。李启鹏表示，防汛工作宁可多做，也绝不遗漏，要牢固树立主动预防理念，从严从细排查整治防洪安全隐患，切实做好防汛应急准备和保障工作，进一步完善应急预案和极端天气应急机制，立足“防大汛”做好事故预想，加强应急演练，提升应急能力，打好防汛主动仗。

  现场考察节能改造项目建设情况后，调研组在会议室召开座谈会，听取了关于来宾银海铝公司一季度生产经营、安全迎检、节能改造项目和再生铝项目进展等情况的详细汇报，并就当下存在问题和困难进行了重点了解。

  李启鹏对来宾银海铝公司在压力大、困难多、任务重的环境下依然取得较好的成绩给予充分的肯定。他表示，来宾银海铝公司作为集团最大的实体企业，在铝产业链上起着承上启下的重要位置，要进一步坚定信心，高点站位把握发展大势，紧抓发展机遇，聚焦重点项目寻求突破，实现“升”的预期，全力以赴进入行业标杆企业“第一方阵”。

  李启鹏强调，一是项目为王，要紧抓自治区大力发展铝产业、构建新发展格局战略机遇，把技改项目这个重点工作抓紧抓实，统筹项目进度、质量和安全三个关键点，加强项目过程管控和廉政风险防控，力争项目早竣工、早投产、早见效，实现预期目标；加快推进再生铝项目落地，加大力再生铝产品研发攻关力度，以市场为导向提升产品附加值，对外加强协同合作，对内加紧落实和突破，进一步增强企业竞争力。二是政策为大，要重点关注、抢抓利好政策机遇，落实落细各项工作，专班研究、对接相关政策资金支持，做到优惠政策应享尽享，助企业纾困，缓解经营发展压力。三是成本为重，要树立成本意识，紧盯“大成本”，过好“紧日子”，以“节支降本、挖潜增效”为重点，强化项目建设、生产流程的成本管控，为下一步发展赢得空间。四是人才为本，要持续强化人才强企战略，在项目建设、生产管理中发现人才，完善人才培养体系，抓好人才选用，大力引入高精尖人才，为企业的升级转型和高质量发展提供强有力的智力支撑。

  万博手机版max网页版副总经理王乃贤，办公室主任欧朝宇陪同调研。